La Oficina Nacional de Estadística (ONE) reveló que el 77.7 % de las empresas dominicanas tiene a un hombre como máxima autoridad, mientras que el 15.9 % está liderado por una mujer, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) 2025.
El informe “Características de las empresas según el sexo de la máxima autoridad” también establece que el 5.8 % de las empresas cuenta con liderazgo compartido entre hombres y mujeres, mientras que un 0.6 % prefirió no responder.
Electricidad registra 95.1% de liderazgo masculino
Los mayores porcentajes de liderazgo masculino se concentran en Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, con 95.1 %.
Le siguen Explotación de minas y canteras, con 88.5 %, e Industrias manufactureras, con 85.9 %.
En cambio, las mayores proporciones de liderazgo femenino se registraron en Alojamiento y servicios de comida, con 27.2 %, y Comercio, con 16.2 %.
Información y comunicaciones encabeza liderazgo compartido
El liderazgo compartido alcanzó su mayor proporción en Información y comunicaciones, con 12.4 %.
También registraron porcentajes relevantes Suministro de agua, con 8.1 %, y Comercio, con 7.1 %.
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El 70.5% de las empresas tiene autoridades de 46 años o más
Los datos sobre edad muestran que apenas el 10.5 % de las empresas estaba liderado por personas de 35 años o menos.
Mientras, el 33.2 % tenía autoridades de entre 46 y 55 años, y el 37.3 % contaba con personas de 56 años o más al frente.
En conjunto, estos dos últimos grupos representan el 70.5 % de las empresas estudiadas.
Más de la mitad lleva once años o más dirigiendo
El 52.7 % de las empresas tenía una máxima autoridad con 11 años o más en la dirección.
Entre las empresas lideradas por hombres, esta proporción fue de 55.2 %, mientras que en las dirigidas por mujeres alcanzó el 50.7 %.
Las empresas lideradas por mujeres, sin embargo, registraron una mayor proporción de autoridades con tres años o menos en el cargo: 18.9 %, frente al 10.5 % entre las dirigidas por hombres.
El 51.6% de las autoridades tiene formación universitaria
En materia educativa, el 51.6 % de las máximas autoridades empresariales tenía un grado universitario, mientras que el 24.7 % había alcanzado estudios de posgrado, incluyendo maestrías y doctorados.
Además, el 14.0 % tenía estudios secundarios, el 7.0 % formación técnico-profesional y el 2.7 % únicamente educación primaria.
Entre las empresas lideradas por mujeres, el 55.9 % de sus máximas autoridades tenía formación universitaria y el 26.0 % estudios de posgrado.
En las empresas dirigidas por hombres, esos porcentajes fueron de 50.7 % y 24.5 %, respectivamente.
Mujeres superan a hombres en formación universitaria y posgrado
El estudio también muestra diferencias en los niveles educativos según el sexo de la máxima autoridad.
El nivel secundario representó el 15.7 % entre las empresas lideradas por mujeres y el 13.7 % entre las dirigidas por hombres.
Por otro lado, la formación técnico-profesional alcanzó el 7.9 % en las empresas lideradas por hombres y el 2.3 % en las encabezadas por mujeres.
¿Qué empresas fueron estudiadas?
La investigación de la ONE se realizó sobre empresas formales empleadoras con 16 o más empleados, registradas en el Directorio de Empresas y distribuidas en todo el territorio nacional.
El estudio abarcó nueve actividades económicas: minería, industrias manufactureras, electricidad, suministro de agua, construcción, comercio, transporte y almacenamiento, alojamiento y servicios de comida, e información y comunicaciones.
La publicación forma parte del aprovechamiento de la estructura de la ENAE para producir estadísticas con enfoque de género y responder a la demanda de información para la toma de decisiones públicas y privadas.
